Ile zdjęć powinien mieć profil w bazie castingowej?

Brytyjski Spotlight pozwala wgrać do profilu 15 zdjęć, a mimo to w swoim własnym poradniku radzi co innego: cztery do sześciu dobrych ujęć pokazujących różne oblicza działa znacznie skuteczniej. Casting Networks mówi podobnie — 3 do 5 profesjonalnych zdjęć w wysokiej rozdzielczości, przy czym to, które ustawisz jako pierwsze, staje się zdjęciem głównym i to ono decyduje o kliknięciu. Polskie agencje proszą zwykle o minimum trzy zdjęcia w dużej rozdzielczości, a typowy formularz zgłoszeniowy przyjmuje do sześciu.

Limit platformy nie jest zaleceniem — to margines bezpieczeństwa, a nie cel do wypełnienia. Reżyser castingu przegląda setki zgłoszeń do jednej roli i każde słabsze zdjęcie w zestawie rozcieńcza wrażenie po tych mocnych. Piętnaste zdjęcie nie dokłada informacji, tylko zabiera uwagę.

Zestaw, który działa, pokrywa cztery plany, a nie cztery nastroje: bliski portret (twarz i ramiona), plan amerykański albo półpostać, cała sylwetka i profil. Portret odpowiada na pytanie „jak wygląda na zbliżeniu”, sylwetka na „jak się nosi i jak wygląda w ruchu”, profil na „jak wygląda z boku w kadrze dialogowym”. Dopiero gdy te cztery są zrobione, ma sens dokładanie ujęcia z innym wyrazem twarzy albo z włosami spiętymi i rozpuszczonymi.

Osobno warto znać wymagania techniczne, bo to najczęstszy powód odrzucenia pliku. Spotlight wymaga minimum 500×500 pikseli i pliku od 1 do 40 MB, bez watermarków i bez tekstu wypalonego w zdjęcie. Polskie bazy często proszą o JPG do 1 MB. Nazwisko fotografa podaje się w opisie zdjęcia, nigdy na samym zdjęciu — znak wodny na headshocie czyta się jak zdjęcie, którego nie wolno użyć.